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ETTRICK, Va. (AP) - facendo i soldi, coordinatori all'università di Stato della Virginia hanno imparato, prendono i soldi.
La scuola del nero di maggioranza ha speso milioni di dollari della condizione che rinnovano le costruzioni, per intensificare parzialmente l'orgoglio della scuola fra gli alunni che sperano risponderanno aprendo i loro propri raccoglitori. Sta funzionando: Gli alunni sostengono è aumentato da 7% cinque anni fa a 10% ed i diversi regali sono aumentato dalle centinaia di dollari a migliaia, il vice presidente Robert Turner di sviluppo ha detto mentre ha mostrato recentemente fuori le biblioteche e le costruzioni del academic. “Questo„ - Turner ha detto, esaminando la città universitaria della sommità - “converte ovviamente in benevolenza.„ Come la condizione e fondi riservati ristringere, storicamente istituti universitari neri stanno rinfrescando gli sforzi antiquati per sollecitare gli ex studenti, aggiungendo il personale specializzato, mettere resa personale “chiede,„ migliorare le città universitarie e sempre più usando il outreach del Internet. Stanno designando una base più larga - i più nero stanno laureando - ed i più giovani alunni come bersaglio che sono entrato in una più vasta gamma delle carriere. A VSU, gli sforzi sottili quanto aggiungendo un pranzo erogatore di riconoscimento heartened gli alunni come Anthony Spence. “Se stia andando dare i miei soldi ad un'università, voglio essere sicuro che abbia usato per il la cosa migliore,„ ho detto Spence, 41, Miramar, Fla., imprenditore che ha dato circa $60.000. La rete di calcolatore di programma dei coordinatori aggiorna votato in linea a dare all'istituto universitario prestigioso di Morehouse di Atlanta, in cui i contributi degli alunni si sono tuffati l'anno scorso da circa $3.1 milioni in 2006 - $1.3 milioni. L'istituto universitario del Wiley nel Texas orientale userà una concessione quasi $840.000 dal fondo unito dell'istituto universitario del negro per contribuire ad esplorare 200 prospetti importanti del regalo un l'anno, a generare le nuove occasioni danti in linea ed a rinforzare il personale. Wiley, descritto in pellicola di Denzel Washington 2007 “i grandi Debaters,„ ha nove redattori messi a fuoco sull'avanzamento istituzionale. “Ad alcuno del più grande, istituzioni predominanti, possono fare ad un personale dell'avanzamento dire di 20, 30, 50 genti,„ ha detto Karen Helton, vice presidente per l'avanzamento istituzionale. “Che è come il Harvards e lo Stanfords e il UCLAs generano i miliardi.„ Tali misure sono ordinarie ad alcune istituzioni tradizionali. Ma rappresentano storicamente un investimento importante per istituti universitari neri e le università della nazione i più di 100, di cui le risorse sono allungate spesso. La spinta fundraising da queste scuole presagisce un rallentamento previsto nei livelli di finanziamento di istruzione superiore della condizione, nello stesso momento in cui le università principalmente bianche stanno spingendo più duro per attrarre il alto-raggiungimento degli allievi neri. “Ci è un'urgenza circa questa poichè esaminiamo la nostra rete delle istituzioni ed esaminiamo provanti a sostenerle,„ ha detto Elfred Pinkard, direttore esecutivo dell'istituto per la costruzione di capienza, parte del fondo unito dell'istituto universitario del negro che rappresenta storicamente 39 scuole nere riservate. Dal 2006, l'istituto ha assegnato più di $8.1 milione - 29 scuole del membro per i progetti che comprendono il supporto aumentante degli alunni. “Ci era un riconoscimento che l'allume di queste istituzioni ha rappresentato un collegio elettorale molto importante che non era stato colpito in alcun senso sistematico,„ Pinkard ha detto. Gli istituti universitari, fondati per servire i nero durante la segregazione, hanno mantenuto le tasse scolastiche basse per aiutare gli allievi non privilegiati. Che fogli che pochi contanti supplementari per le cose gradicono fundraising, hanno detto il Gasman di Marybeth di assistente universitario dell'Università della Pennsylvania, autore “di Alma sostenente Mater: Riuscite strategie per il fissaggio dei fondi dagli alunni neri dell'istituto universitario.„ Inoltre sono stati storicamente riluttanti a chiedere agli ex studenti, già paganti fuori i prestiti, per dare più soldi. Allo stesso tempo, gli alunni neri non hanno avuti sempre il reddito dei laureati dalle scuole principalmente bianche, il Gasman ha detto. “I loro alunni hanno avuti più accesso a reddito, ai beni e potrebbero dare così indietro,„ il Gasman ha detto, aggiungendo che i nero inoltre tendono a dare più alle chiese. Ma a il Norfolk università di Stato, alunno dando ha sviluppato da 2% a 8.2% dal 2000, toccato col gomito, i funzionari dicono, dai laureati che sono più moneyed alle più giovani età. “Poichè otteniamo alcuni dei maggiori che ora abbiamo, per esempio ingegneria ottica, ci sono individui che lasciano l'istituto universitario con gli stipendi rispettabili,„ ha detto Phillip Adams, vice presidente provvisorio per l'avanzamento dell'università. E ci sono potenzialmente più di loro: 142.420 gradi del celibe sono stati conferiti più presto ai nero in 2005-2006, meno su di 92.000 un la decade, secondo il centro nazionale per le statistiche di formazione. Ma fra le risorse superiori degli istituti universitari neri, dire alcuno, è lealtà degli alunni. “Molti del nostro allume rispondono alle nostre istituzioni come fornitura dell'occasione quando molte altre istituzioni non avrebbero. Così danno indietro,„ Pinkard ha detto. Copyright 2008 Associated Press. Tutti i diritti riservati. 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